A szabályzat szerint minden tanárt legalább négyévente egyszer értékelni kell. Minden év októberében születik meg a döntés, hogy az adott tanévben kit kell értékelni.
Az értékelés egy háromtagú bizottság által történik, amelyet a dékán nevez ki a tanév elején. A tanársegédek és adjunktusok esetében a bizottság tagjai tanársegédek, adjunktusok, docensek vagy egyetemi tanárok lehetnek, viszont a tanársegédek csak tanársegédeket értékelhetnek. A docensek és egyetemi tanárok esetében a bizottság tagjai docensek vagy egyetemi tanárok kell, hogy legyenek.
Az értékelés során a következőket veszik figyelembe: 1. az oktatott tantárgyak portfóliója; 2. órahallgatás legalább egy oktatott tárgyból – ez abban az esetben kötelező, ha az értékelendő tanár egyetemi oktatásban való tapasztalata kevesebb, mint 4 év, ellenkező esetben a bizottság dönti el, hogy szükséges-e; 3. a kutatói tevékenység; d. adminisztratív tevékenységek.
Az értékelendő tanár és a bizottság legalább egy hónappal előtte együtt határozza meg, hogy mikor történik az órahallgatás. A meghatározott időpont előtt két héttel a bizottságnak meg kell kapnia a következőket: a tantárgy portfóliója; a tanulás forrásai; a diákok értékelésére vonatkozó szempontok és módszerek; egy tudományos tevékenységet összegző dokumentum; publikációk és kutatások listája az utolsó értékelés óta; egy adminisztratív tevékenységet összegző dokumentum.
Abban az esetben, ha szükséges az órahallgatás, az értékelendő tanár javaslata alapján a bizottság dönti el, hogy milyen oktatási tevékenységen vesz részt. Ezt követően legalább egy hónappal az órahallgatás előtt a tanszékvezetőt tájékoztatni kell a döntésről és ennek okairól.
A bizottság tagjai egy formanyomtatványt töltenek ki a megfigyeléseik alapján. Az értékelés folyamatának lezárta után maximum öt nappal sor kerül egy találkozásra, amely során a bizottság részletes és konstruktív visszajelzést ad az illető tanárnak. Abban az esetben, ha az értékelt tanár eljárási hibákat észlel, vagy nem ért egyet az értékelés eredményével, akkor fellebbezhet.